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中國時報【陳祐誠】台鐵人力不足、基礎設施需要改善，基層不知喊了多少年，政府雙手一攤說「沒錢」，面對動輒百億元的鐵路高架化、地下化工程，花錢卻是毫不手軟，讓地方予取予求渲染成政績，執政者一切以政治利益優先，無視最基本的運輸安全，現在出事，就把責任推給第一線的司機員。以剛通過的前瞻計畫為例，軌道建設經費就高達2100億元，卻不見納入鐵路彎道改善計畫。不願花小錢投資基礎設施，寧砸大錢搞鐵路立體化，基本運輸安全置之不理，本末倒置。軌道安全主要分3個部分，人、車、路缺一不可。人力不足、留不住人才的老問題，已讓台鐵這間百年老店處處受限。當政府砸下千億的人民納稅錢做華而不實的軌道工程，聽到增補人力、提升薪資與工作環境時，彷彿又事不關己，反而是台鐵工會看到人力短缺對行車安全構成危害，多次爭取，甚至不惜罷工，才讓行政院今年勉強同意增補部分人力。發生事故的普悠瑪6432次列車，剛從樹林站發車就已發現「控制及監視裝置」警示燈異常，卻仍照常發車。這隱含了兩種情況，維修不確實與車輛不足。台鐵的文化上，承襲許多日本的制度，作業相當嚴謹，但近年出現退休潮，年輕人又留不住，常有老師傅抱怨，好不容易花1年教一個年輕人，卻離職走人，新人又要重新來過，技術難傳承。列車越開越多，人力越來越少，每人的工作量翻倍，連行政人員都出來支援，其他人才能休假，這次尤姓司機，也是內勤出來支援。影響的不只是開車人力經驗素質，列車維修時間與品質也跟著降低。普悠瑪出軌，扯出的是台鐵制度面問題，政府若要對18條人命有個交代，就該重新思考資源配置，究竟要花2000多億做鐵路立體化，還是改善台鐵基礎設施？台鐵人、車、路都沒辦法令乘客安心，運輸安全沒有保障，政府事後再多的道歉也無濟於事。

臺鐵普悠瑪列車發生重大意外，造成18死187傷，至今已近一週。日前北迴鐵路甫告恢復雙向通車，閣揆就迫不及待，搶搭清晨首班普悠瑪南下；列車減速通過肇事地點時，還在媒體鏡頭前面，比出OK手勢，說是希望重拾社會大眾信心云云。其實證明的，是際此消費者安全猶無保障當口，當局層峰作秀已忙不迭地；名嘴照例流彈四射，主事機關說詞卻仍反覆未定。 溯自出事之初，媒體便報導是肇事司機手動關閉了列車保護系統（ATP），又在轉彎時超速所致。接下來幾天，臺鐵和檢方似乎都有意無意地，朝這方向作文章。先是說司機關閉ATP，行控中心看得到但不易掌握；接著又更正ATP關閉，行控中心不會知道；再來說是司機員未通報ATP關閉；開了記者會，說是調了通聯紀錄，還強調「調度員不知道司機員關閉ATP」。沒想到最後，行政院調查小組直接打臉，確定司機員早已告知，是上級置之不理。 忽悠瑪ATP，這一大段的欲蓋彌彰，大概可以肯定，臺鐵內部是有人希望透過專業的欺瞞或混淆，壓低將來可能懲處的層級和程度。但如此操作的結果，又豈非把肇事責任往基層推卸。這樣的心態和結果，要怎麼讓消費者得到安全的保障？在沒有釐清後面盤根錯節的責任歸屬之前，閣揆也加入忽悠的陣容，搶搭列車，比出OK手勢，亦無異粉飾太平了。 最可笑的，當然是流彈四射的名嘴。事故原因尚不明朗，就有人迫不及待的，想把責任歸咎於前朝，指出當初普悠瑪招標案，曾對過彎橫向加速度容許值，加以放寬；再扯到前總統馬英九接見過日本商社的舊聞，於是「放水」嫌疑就變成這場忽悠瑪的元凶。真的只能說：由於政治不良，官場從上到下，都缺乏扛責任的擔當；下面的推給基層，上面的推給前朝，於是18條人命的代價，都在口水中淹沒了！  【大華網路報】

我問徐志雲：「你是怎麼『出櫃』的？」從到台北念大學開始，徐志雲就在「同志諮詢熱線」擔任義工， 也開始思考向父母出櫃的事，但因為他的家鄉在金門，天高皇帝遠，父母也沒有逼婚，就這樣一直拖到他當完兵，第二年住院醫師時，才正式向父母出櫃。那時候，他已經27歲了。整整考慮了將近十年。臨上飛機前，徐志雲還焦慮不已，他唯一想到的方法是，「打電話給朋友、哥哥姐姐告訴他們自己要出櫃」（他們都早就知道了），因為「越多人知道自己就越沒有退路」。他還跑去買了一本《親愛的爸媽，我是同志》當「工具書」，就這樣抱著書提著心回到老家。兩個姐姐都問他為什麼決定要出櫃？因為爸爸是有高血壓的80歲老榮民，媽媽又是純樸的鄉下婦女，金門是鄉下中的鄉下，親朋好久的斥短流長就夠他們受的了…徐志雲說，他很難向她們清楚解釋為什麼，「對同志自己而言，每個人都有好多理由想對父母出櫃，也有好多理由阻擋自己這麼做…，但是當心裡那陣鼓聲敲了這麼多年，隆隆作響到不能再阻擋自己…」他就這樣去了。徐志雲說：「對同志自己而言，每個人都有好多理由想對父母出櫃，也有好多理由阻擋自己這麼做…」可說一語道盡了同志們普遍面臨的家庭難題。（攝影：鄭宇騏）餐桌上出櫃 結果令人出乎意料回到家，家裡正等他吃飯，愉快到徐志雲不忍破壞他們的興致，晚餐後，大家圍著電視看金馬獎頒獎，那一年的主持人是蔡康永。「這是那個同性戀對吧？」「這個同性戀還蠻厲害，到處主持。」爸爸說。看到節目結束，徐志雲下的決定是——「還是白天講好了，這樣萬一爸爸中風或是媽媽昏倒送急診比較方便」（對，他連這個都考慮了）最後，他在第二天的午餐後，照著原訂計畫，在父母開始「介紹好對象」的話題中間，冷不防殺出一句：「那些要介紹女生給我的親戚，有沒有人問說我是不是同性戀啊？」媽媽楞了一下：「沒有耶！沒人會問這個。」「那如果我是同性戀呢？」「你是同性戀嗎？」媽媽問。「對，我喜歡的是男生。」沒有昏倒、沒有暴怒，任何徐志雲設想過的最壞狀況都沒有發生。爸爸甚至冒出一句：「鄰居那些沒有結婚的歐巴桑，應該也是同性戀。」接著，爸爸關心地問起借卵生子、代理孕母等問題，然後，媽媽說：「可是要小心有些人用這個小孩來敲你竹槓。」一再叮嚀他們倆「千萬不能講」，雖然與他先前的設想完全不同，但就算是結束了徐志雲的「出櫃」。徐志雲選擇在午飯過後出櫃，所幸父母並無他所設想的戲劇化表現，反而沉靜的接受兒子是同志的事實。（取自徐志雲臉書）「喜歡男生沒關係嗎？」 80歲老兵父親這麼說...不過，徐志雲在同志諮詢熱線看過無數的同志父母，他知道這是因為父母還太震驚，還沒有真正消化接受這個訊息。第一時間，爸媽考慮的都是現實面問題：傳宗接代、親友壓力。第二天，徐志雲陪媽媽去看房子（因為家裡二十多年來都是租房子，直到徐志雲當醫生後才有能力買屋），媽媽在路上告誡他十多遍「千萬不要告訴別人」，看完房子後，徐志雲把自己準備好的工具書《親愛的爸媽，我是同志》遞給媽媽，媽媽看了一眼封面，嚇得收在身後：「千萬別讓你爸看見。」為了瞭解爸爸真實的情況，徐志雲再去問爸爸：「爸，你對我昨天講的事會不會失望，或者生氣？」爸爸停頓了一會兒，說：「同性戀應該是一種病吧！以後應該還是有方法醫的啦！」就結束了這個話題。開明母親欣然接受 貼心幫忙推掉相親回台灣的前一天，媽媽來到徐志雲的房間，拿起《親愛的爸媽，我是同志》，戴上老花眼鏡，開始認真的看起來。媽媽低頭一邊看著書，一邊對徐志雲說：「阿公（外公）那邊，要是以後再問你有沒有女朋友，我就會跟他說『有啦！他有交過女朋友，可是不適合分手了，後來他去找過算命的，算命的跟他說要晚婚比較好。』」徐志雲驚訝地看著媽媽，媽媽抬起頭看看他，加了一句：「這樣阿公才不會一直要幫你介紹。」徐志雲說，母親年輕時經歷許多風浪，可是她真真實實地把哥哥姐姐帶大。如今在面對他的出櫃，又再度展現出那種自然而然的堅定和沈穩，根本不需要兒子自以為式的干預指導。徐志雲母親年輕時經歷許多風浪，她真真實實地把哥哥姐姐帶大。面對他的出櫃，展現出一股自然而然的堅定沉穩。（取自徐志雲臉書）一聲「謝謝」 化解父子長年心結離家前，徐志雲坐在客廳和爸爸一起看電視，到了該出門的時間，他抱了抱八十歲的父親，對父親說了一聲「謝謝」！「這聲謝謝，對我來說意義深長…，大概是從小討厭父親，一筆一筆記著帳，長大後，我發現他越來越沒有能力被我討厭，這些帳變得無可清償。於是我下意識地背對著對於父親的同情與親暱，保持相敬如賓的距離…。」多少年累積對父親的怨憤，在出櫃後，徐志雲才真實地感覺到父親的愛與包容，做了27年父子，他第一次對父親說「謝謝」！這個出櫃故事似乎不夠戲劇化，沒有哭泣、沒有怒罵，默默的結束了。徐志雲說，父母的想法，孩子永遠是摸不清的。寫書分享案例經驗 誓幫同志們縫合傷痕其實，正因為父母經歷過戰爭、分離、無數人間風浪，他們深深明白對父母來說，孩子只有孝順與不孝順的區別，從來不曾分過「是同性戀還是異性戀」什麼的。哎——可以在孩子送的房子裡終老，哪家的爸媽不是夢中含笑啊！有這般幸福，我相信徐志雲的父母已經滿足了。兩年後，父親過世了。這些年來徐志雲繼續堅持他的志業，孜孜不倦地在這些資源不足的地方，耐心地縫著同志，以及他們家人的傷口…許許多多，心聲淚痕交織，今年，他將若干案例（為保護隱私經過改編）整理出書，他告訴我，這是他多年來的一個願望。因為他的啟蒙就來自高中圖書館裡的一本書⋯「如果有人也和我小時候一樣…」徐志雲眼睛發亮的説，接著，他開始滔滔不絕「婚姻平權」的種種意義：「重點在『平權』，而不是『婚姻』…。」更多上報內容：《大家論壇》新冷戰視角：美中兩大巨人貿易戰 使全球經濟破碎化【有片】肌膚想回春？記得「小提大作」就對了！【有片】全家聯手型男世界麵包冠軍 「超商首款 100% 無添加麵包」誕生

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府就業服務處積極創造就業機會、提升就業媒合率，繼打造出新北首創的「VR徵才廠商職場環境體驗」之後，更針對「面試」這項求職必備的技能，建置一款模擬真實面試的「AR虛擬面試系統」，讓求職者在正式面試時從容應對，脫穎而出。就服處於新北市板橋、三重、新店就業服務站同步推出全國首創的AR虛擬面試系統，提供到站求職民眾體驗使用，運用時下正夯的AR技術並結合專業人資智慧，讓民眾彷彿親臨現場面試，從一開始的30秒快速自我介紹錄影後，緊接著真人虛擬面試主管親自提問，並於結束產出面試結果建議報告及五力分析圖，透過手機掃描後即可保存紀錄，而民眾也可重複觀看30秒的暫存自我介紹影片，客觀了解本身自我介紹時需加強的地方。勞工局長許秀能表示，面試往往是求職者成功錄取與否的第一個挑戰，如果在求職面試前先透過模擬面試體驗，預先練習累積經驗，將有效大幅提升求職者的面試問答應對能力，結合人資專家智慧及最新的AR技術，帶領求職民眾親臨職場面試情境真實感受，受測後搭配面試主管或就服紅娘的分析解說，提供民眾良好的面試應對參考，自8月1日推出至9月10日即已有1577名求職者體驗。(自立晚報2018/10/23)圖說:使用AR虛擬面試系統